بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سلامت روانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گیلان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت
- نویسنده اناهیتا رعنا
- استاد راهنما محمد دوستار
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
هوش هیجانی و سلامت روانی از مفاهیم مهم روانشناسی هستند که به تازگی وارد حوزه مدیریت شده اند. سالیان متمادی تصور بر این بود که بهره هوشی تنها عامل موفقیت افراد در زندگی می باشد ، ولی تحقیقات در زمینه هوش هیجانی نشان می دهد موفقیت های زندگی حرفه ای 20 درصد به بهره هوشی و 80 درصد به هوش هیجانی بستگی دارد . با توجه به این که سلامت روانی افراد در اثربخشی و عملکرد آنها در یک سازمان تاثیر داشته و با توجه به این موضوع که هوش هیجانی یکی از عوامل تاثیر گذار در سلامت روانی افراد محسوب می شود، در این تحقیق سعی بر آن بود تا رابطه بین هوش هیجانی و سلامت روانی کارکنان مورد بررسی قرار گیرد . به علت زیاد بودن تعداد دانشجویان دانشگاه پیام نور ، کارکنان دانشگاه پیام نور با فشار مضاعف کاری روبرو هستند و از آنجایی که برای عملکرد اثربخش نیاز به مهارت های ارتباطی جهت برقراری رابطه با دانشجویان دارند ، این مرکز دانشگاهی به عنوان جامعه آماری تحقیق برگزیده شد . جهت انجام این تحقیق 5 فرضیه ساخته شد و مورد بررسی قرار گرفت . هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سلامت روانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گیلان است. برای این منظور 103 نفر از کارکنان از طریق نمونه گیری گروهی به عنوان نمونه انتخاب شدند . روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و ابزار گرد آوری داده ها شامل دو پرسشنامه هوش هیجانی تراویس برادبری و جین گریوز با قابلیت اعتماد3/81 و پرسشنامه سلامت روانی scl درآگونیس با قابلیت اعتماد 1/90 بوده است به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است . نتایج نشان داد بین چهار بعد هوش هیجانی (خودآگاهی ، خود مدیریتی ، آگاهی اجتماعی , مدیریت رابطه) و سلامت روانی و در نهایت بین هوش هیجانی و سلامت روانی رابطه معنادار وجود دارد. با توجه به نتیجه بدست آمده پیشنهاد می شود که سازمان جهت تقویت هوش هیجانی در کارکنان تلاش کنند. ایجاد زمینه برای جذب مشارکت افراد در روندهای تصمیم گیری و تصمیم سازی و تعامل مثبت برای پرورش اعتماد به نفس در بین کارکنان و استقرار نظام خود کنترلی، هم چنین تشویق مستقیم و غیرمستقیم کارکنان وظیفه شناس و نوآور و خلاق و هم زمان، ایجاد انگیزه برای نمود قابلیت های درونی از جمله ی برنامه های سازمان ها برای تقویت هوش هیجانی کارکنان محسوب می شود.
منابع مشابه
رابطه بین هوش هیجانی و نشاط ذهنی با خودکارآمدی دانشجویان دانشگاه پیام نور
The aim of this study was to investigate the relationship between emotional intelligence and mental vitality with self-efficacy. This study was a descriptive - correlational. For this purpose, 190 patients (122 female and 68 male) undergraduate students PNU lordegan were Chosen with random sampling as the sample and data collected of the Emotional Intelligence Questionnaire and status Men...
متن کاملبررسی رابطه سلامت روانی و هوش هیجانی در دانشجویان پسر ورزشکار و غیر ورزشکار دانشگاه پیام نور مرکز اردبیل
زمینه و هدف: دانشگاه و تجارب استرس‌زای آن ممکن است در افزایش مشکلاتی مانند فرسودگی، اضطراب، اختلالات رفتاری و دیگر بیماری‌های روانی نقش داشته باشند. از این رو، هدف از این تحقیق بررسی رابطه سلامت روانی و هوش هیجانی و مقایسه این متغیرهای روانی در دانشجویان پسر ورزشکار و غیرورزشکار دانشگاه پیام‌نور مرکز اردبیل میباشد. روش‌کار: در این مطالعه علی- مقایسه‌ای 120 دانشجوی ورزشکار و 120 دانشجوی غیر ورز...
متن کاملتاثیر هوش معنوی مدیران بر سلامت و تنش شغلی کارکنان (دانشگاه پیام نور استان مازندران)
هدف: سلامت و هوش معنوی باعث کاهش تنش شغلی، درک بهتر کارکنان از شغلشان و افزایش عملکرد و انگیزه کارکنان میگردد لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش معنوی مدیران بر سلامت معنوی و تنش شغلی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان دانشگاه پیام نور استان مازندران) میباشد. روش پژوهش: تحقیق حاضر از لحاظ نوع روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. این پژوهش از حیث هدف...
متن کاملرابطه هوش هیجانی و توانمندسازی کارکنان مراکز بهداشت استان گیلان
مقدمه: مهمترین و حیاتیترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهم ترین عامل بقاء و حیات سازمان بوده و این نیروی انسانی توانمند است که سازمان توانمند را به وجود می‌آورد، توجه به عوامل موثر بر وانمندسازی کارکنان نظیر هوش هیجانی نیز حائز اهمیت است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و توانمندسازی کارکنان مراکز بهداشت استان گیلان به انجام ...
متن کاملبررسی رابطه سلامت روانی و هوش هیجانی در دانشجویان پسر ورزشکار و غیر ورزشکار دانشگاه پیام نور مرکز اردبیل
زمینه و هدف: دانشگاه و تجارب استرس زای آن ممکن است در افزایش مشکلاتی مانند فرسودگی، اضطراب، اختلالات رفتاری و دیگر بیماری های روانی نقش داشته باشند. از این رو، هدف از این تحقیق بررسی رابطه سلامت روانی و هوش هیجانی و مقایسه این متغیرهای روانی در دانشجویان پسر ورزشکار و غیرورزشکار دانشگاه پیام نور مرکز اردبیل می باشد. روش کار: در این مطالعه علی- مقایسه ای 120 دانشجوی ورزشکار و 120 دانشجوی غیر ورز...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023